唐国强在面试中谈及加班问题，明确表示遵守劳动法，并确保全面支持员工权益。

在近期的一次影视公司选拔面试中，资深演员唐国强面对加班议题，其直言不讳的回应，不仅令人耳目一新，更在网络上掀起了一场关于劳动法的热议。

唐国强在面试中，当被问及是否愿意接受加班时，他没有选择常规的谦逊回应，而是坚定地表达了自己的立场：“我们有劳动法！”这一简短而有力的声明，瞬间成为了现场讨论的焦点。

据了解，此次面试由一家业内知名的影视公司主办，旨在挖掘和选拔具有潜力的演艺人才，唐国强在面试过程中展现出的专业素养和敬业态度，给面试官留下了深刻印象，当谈及加班问题时，他的回答却出人意料，引发了公众的广泛关注。

唐国强的言论基于对我国劳动法的深刻理解和尊重，他坚信，无论是公司还是个人，都应当严格遵守劳动法，保障劳动者的合法权益，在他看来，加班不应成为职场生活的常态，而应根据实际工作需求合理规划。

网络上的讨论热烈非凡，许多网友对唐国强的行为表示赞赏，认为他勇敢地维护了劳动者的权益，提高了公众对劳动法重要性的认识，也有人担忧，唐国强的直言可能会影响他在面试中的表现，因为并非所有公司都愿意雇佣一个坚持原则的员工。

也有业内人士认为，唐国强的这番言论并非“难搞”，而是体现了一名演员的责任感和担当，他们认为，唐国强的立场有利于推动影视行业的健康发展，促使更多公司和个人认识到尊重劳动者权益的重要性。

我国劳动法明确规定，用人单位应保障劳动者的合法权益，合理安排工作时间，禁止强迫劳动者加班，尽管如此，现实中仍有不少企业存在强迫加班的现象，这不仅损害了劳动者的权益，也对社会和谐稳定造成了影响。

唐国强的言论无疑是对这种现象的有力抵制，他以实际行动呼吁大家关注劳动法，尊重劳动者的权益，这种精神值得我们学习和传承。

我们期待唐国强在影视领域继续展现其才华，并希望他能够利用自己的影响力，助力我国影视行业的健康发展，这也提醒我们每个人，要尊重劳动法，维护自身合法权益，共同营造一个和谐稳定的职场环境。